●【岗位职责】：
1.根据公司总目标，制定销售团队的月度、季度、年度目标计划，并有效实施，完成公司的业绩指标；
2.负责电销团队制度流程搭建及团队管理、规划，做好团队建设、激励，为团队目标负责；
3.建立健全销售全流程话术，组织培训实施并落地，优化电销工作组织、实施、培训等流程，提高工作效率及目标达成率；
4.负责销售团队的日常管理和培训管理，并负责培训实施落地，提高团队的工作效率和目标达成率；
5.分析，挖倔用户需求，分析竞品优劣势，洞察外部市场变化，并努力带领团队完成业绩目标；
6.制定和改进电销等渠道的销售政策、规范、制度，使其不断适应业务的发展。
●【任职资格】：
1.统招大专及以上学历，3年以上电销团队管理经验，5年以上兽药行业销售经验；
2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3.具备良好的职业素质及团队精神，有团队管理经验；
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有保险公司等电销团队管理经验优先。
●【薪资福利】：
1.薪资福利：基本工资+提成+交通补助+话费补助+出差补助+季节性团建旅游+季度奖金+年终奖金+父母红包+司龄礼物+生日礼物
2.岗位优势：高收入+高提成+利润分红+弹性工作+入职带薪培训+进阶培训+外出学习；平均年薪20-35万（上不封顶）
3.晋升空间：电销主管-电销经理-电销总监
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